2月3日，西北咨询公司2026年工作会议暨四届五次职工代表大会在西安顺利召开。本次会议全面总结了公司2025年工作成效与“十四五”发展成就、深入分析当前面临的形势任务、系统部署了2026年重点工作，为公司高质量发展锚定方向、凝聚力量，具有重要的指导意义。会议传达了集团（股份）公司2026年工作会议暨一届一次职代会、西北院2026年工作会议暨十三届四次职代会的核心精神。

西北院党委委员、副总经理李蒲健出席会议并讲话。他对公司2025年取得的工作成绩给予充分肯定，并围绕2026年工作提出四方面要求：一是聚焦国际业务攻坚，强化责任担当与风险防控，护航海外市场稳健发展；二是深化抽蓄EPC项目履约，精益管理提质增效，提升投资效益与管理效能；三是驱动数智创新赋能，深化数字化与AI应用，引领行业变革；四是加快科技成果转化，强化过程策划，夯实高发展根基。他强调，全体干部职工要锚定目标、真抓实干，全力以赴完成各项任务，推动咨询公司在高质量发展道路上阔步前行，为西北院“十五五”时期发展开好局、起好步，注入更强动力、贡献更大力量。

大会听取、审议并通过了党委书记、董事长陈锐睿所作的《提质增效创佳绩 数智驱动赢未来 全力推动公司高质量发展取得新突破》工作报告。报告全面回顾公司2025年工作亮点及“十四五”时期发展成果，明确2026年重点工作方向：大力开拓市场，新签合同额稳中有升；优管理强履约，提升项目高水平质效；严防海外风险，把优质履约落在实处；深化改革发展，加强高素质队伍建设；数智驱动未来，切实提升科技创新力；数字安全赋能，进一步筑牢发展屏障；聚焦风险防控，进一步落实合规举措；筑牢管控屏障，进一步保障财资稳健；深化党建引领，持续提升员工幸福感。

党委副书记、总经理韩建东通报了公司2025年主要经济指标完成情况及重点工作推进成效，并部署2026年十一项重点任务：抢抓机遇拓市场，赋能攻坚稳增长；精益管理强履约，提质增效创佳绩；深化创新促改革，锚定战略抓落地；优教培育强队伍，人才赋能促发展；精管严控强财务，筑牢根基防风险；科创赋能优方案，提升技术应用效能；严抓管控固体系，守牢安全发展底线；风控审计筑防线，涵养廉洁从业生态；精简流程提效能，强化招采赋能保障；聚力设计优创新，激活价值增长动能；数字驱动促转型，开拓智慧业务新局。

大会听取、审议并通过了党委副书记、纪委书记、工会主席银桂林所作的《凝心铸魂担使命 实干笃行建新功 团结引领职工奋进公司“十五五”新征程》工会工作报告。报告回顾2025年工会工作成效，明确2026年五大工作任务：强化思想政治引领，凝聚发展共识；深化建功立业活动，推动生产经营深度融合；提升维权服务质量，精准增进职工福祉；激发基层组织活力，加强工会自身建设。

 分组讨论环节，与会代表审议了公司《四届四次职代会提案意见和建议答复处理情况报告》《四届五次职代会提案意见和建议征集分类情况汇报》《2025年度业务招待费支出及企业负责人业务支出情况报告》。 

大会号召，公司全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实西北院和公司2026年各项工作部署，牢牢把握新时代历史机遇。秉持时不我待、拼搏奋进之姿，聚精会神稳扎稳打促发展，锐意开拓创新进取赢未来，奋力谱写公司高质量发展新篇章。 

会上，与会代表民主评议了公司董事会、董事、领导班子成员，推荐了西北院后备干部。公司外部董事到会指导，公司正式代表、列席代表等共计200余人参加会议。

大会在庄严的《国际歌》声中顺利闭幕。